“新型工作方式”的组成

定义

与工作无关的时间和地点

在组织的物理环境之外和交替的时间执行工作

独立生产管理—对产出或绩效的管理

员工有更多的灵活性来决定他们的工作方式，定义他们的需求的交付方式和速度

获得组织知识

员工可以通过平板电脑、智能手机或电脑自由获取组织知识，并快速联系到同事和经理

工作关系的灵活性

员工自由调整工作功能，以适应他们的个人生活

可自由进入的开放式工作场所

允许员工在不同时间自由的进入工作场所并履行职责