雅思口语的评分标准中明确考查各种发音特征,这其中就包括了英语动词第三人称单数的读音。作者通过对学生进行问卷调查,发现传统课堂中教师对英语动词第三人称单数的读音教学存在教学缺失。虽然英语动词的第三人称单数在口语表达中十分频繁,但是很多学生都无法意识到自己的这一发音问题。基于注意假设理论,只有注意到的语言知识才有可能被习得,因此作者认为教师可以通过不同类型的修正反馈来进行语音教学,从而帮助考生在考试和生活中运用这一发音规律。 In the IELTS speaking test, it is clearly stated in the band descriptor that students’ use of various pronunciation features, including the enunciation of third-person singular, is tested and assessed. However, the author found out in a survey that teachers have neglected this pronunciation feature in traditional classrooms. As a consequence, many learners are unaware of the pronunciation mistakes they may have made despite frequent occurrences. Based on the Noticing Hypothesis Theory, a language point can only be acquired after being noticed by the learner. Therefore, it is proposed that the teacher offer different ways of corrective feedback in an IELTS speaking class to help learners notice the pronunciation feature of third-person singular, thus supporting their employment of this feature in IELTS speaking test and daily discourse.
王烨姝
新东方英语学校,湖南 长沙
收稿日期:2019年11月26日;录用日期:2020年1月19日;发布日期:2020年3月13日
雅思口语的评分标准中明确考查各种发音特征,这其中就包括了英语动词第三人称单数的读音。作者通过对学生进行问卷调查,发现传统课堂中教师对英语动词第三人称单数的读音教学存在教学缺失。虽然英语动词的第三人称单数在口语表达中十分频繁,但是很多学生都无法意识到自己的这一发音问题。基于注意假设理论,只有注意到的语言知识才有可能被习得,因此作者认为教师可以通过不同类型的修正反馈来进行语音教学,从而帮助考生在考试和生活中运用这一发音规律。
关键词 :雅思口语,第三人称单数,发音特征,教学缺失,修正反馈
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语音教学不仅能够帮助语言学习者注意不同的发音特征,还能极大地提升学习者的口语水平 [
本论文以Schmidt的“注意假设”为理论依据,以问卷调查和录音为主要研究方式,发现很多英语学习者无法意识到自己的发音问题,也无法进行自我修正。因此,作者根据调查结论,设计了相关教学实例,通过关注有效的教学策略和反馈形式,帮助学生提升自己的英语语音能力。本文主要分为四个部分:文献综述,意识调查,教学策略,结论和讨论。
“注意”是认知心理学中的常用概念。它指某个信息加工过程的认知资源或心里努力。通过这一机制,人们有意识地对各种信息进行挑选和加工,从而储存到长期记忆中。Schmidt于1990年首次提出注意假设 [
值得注意的是,在注意假设理论中,“注意”局限于输入言语的表层结构。意识中存在更高的层次,那就是“理解”,即对言语结构内在规律的认知 [
修正性反馈(corrective feedback)是二语学习中教师常用的反馈形式,用于回应学习者表达中存在的错误。它可以仅仅提示学生有错误产生,让学生自己发现问题,也可以直接提供修正后的语言内容,或者提供元语言信息,指出错误的原理。主要包括六种类型 [
作者从自身的教育经历和教学经验出发,发现英语教师容易关注学生是否能够正确使用动词的第三人称单数的语法结构,却忽视了第三人称单数的语音教学和反馈。因此,作者提出假设:很多英语学习者没有学习过动词第三人称单数的发音规律,因此无法意识到自己的发音问题。
本论文的研究对象为参加过雅思培训的英文学习者,共252人,其中73.02%参加过雅思考试。在参加过雅思考试的调查对象中,51.19%的调查对象分数在5.5分到6.5分之间,属于欧洲语言教学大纲(CEFR)中的B2级别(中高级),16.27%分数在7分到8分之间,属于C1级别(高级)。可见,参加调查的英语学习者大多数都已经拥有了较好的英语语言能力。
通过本研究,作者希望可以证实口语课堂中第三人称单数的语音教学缺失,并提出相关的补救措施。
英语规则动词第三人称单数形式的读音变化有规则可循,可总结为:
a) 以清辅音(声带不振动的音)结尾发音为[s],如stop-stops [s];
b) 以浊辅音或元音(声带振动的音)结尾发音为[z],如read-reads [z],play-plays [z];
c) 以齿擦音如“[s],[z],[ch],[sh],[dʒ]”结尾发音为[iz],如watch-watches [iz]。
本论文主要以调查问卷在线采访英语学习者是否学习过动词第三人称单数的语法特征和发音特征。如图1,通过对比的形式,我们发现所有对象都学过动词第三人称单数的语法知识,其中超过80%的人对其“印象深刻”,说明在他们的英语课堂中,教师会反复强调这一语法特征。但是11.9%的对象表示,从来没有老师讲过动词单三的语音特征,55.95%的人表示虽然学过,但是不记得具体发音规律,如图2。因此我们发现,约五分之一的学生无法注意到这一发音现象,同时超过半数学生没有理解发音结构的内在规律,因此难以识别、记忆或使用相关特征。
图1. 你是否学过动词单三的语法规律?
图2. 你是否学过动词单三的发音规律?
我们可以得出如下结论:相当比例的英语学习者对动词第三人称单数缺乏发音意识。另外,具有这一发音意识的学习者,没有把学过的发音规律储存到长期记忆,因此无法准确将其运用到口语表达之中。
那么教师究竟应该如何有效讲解动词第三人称的发音规律呢?交际教学法认为语言的首要目的是交际 [
另外,任务型语言教学模式在教学实践中广泛应用。Ericsson Simon (1984)认为任务要求在引导学生关注语言形式方面起到关键作用 [
考虑到意识调查的研究对象中超过半数的雅思考生的分数在B2水平,因此本课程针对的学生是雅思口语水平在5.5到6.5分之间的学生。
主要目标:学生能够从不同角度讨论工作类话题;
次要目标:学生能够正确发音动词第三人称单数。
1) 要求学生分组讨论“What’s your ideal job? Why”(2 minutes);
2) 要求学生使用如下句型,并进行复述练习:“My partner wants/hopes to become a … and he believes/thinks/says that ……”(3 minutes);
3) 根据学生的回答总结出影响职业选择的若干因素,如qualifications, pay and benefits, responsibilities, passion, purpose等 (3 minutes)。
1) 要求学生给如下动词第三人称单数的读音进行分类(5 minutes),见表1;
/s/ | /z/ | /iz/ |
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表1. 分类练习
2) 检查分类正确率,讲解英语动词第三人称单数的发音规律(5 minutes);
3) 标红动词第三人称单数,要求学生使用如下表达造句,和同伴分享,并注意第三人称单数的读音 (5 minutes):
My teacher XXX is very serious about her/his job. Every day he/she goes/begins to work at … a.m. and finishes at around … p.m. He/She wants her students to V … and he/she believes that …but in his/her spare time, he/she loves/likes to V …
1) 给学生雅思口语第二部分话题练习Describe one of your parents’ job,带读如下表达,并要求学生思考3分钟并写下要点笔记 (5 minutes);
My mom/dad works as a/an …
Every day he/she goes/begins to work at … a.m. and finishes at around … p.m.
My father/mother says that he/she loves (hates) this job because he/she believes that …
He considers/finds this profession/occupation meaningful/useful/rewarding since it allows/enables him/her to V …
He’s/She’s pretty good at it cuz he/she specializes in … and dedicates himself/herself to the work.
2) 将学生进行两两搭档,要求互相记要点,并就感兴趣的内容提问(5 minutes);
3) 将学生进行两两搭档,参考同伴评价清单(见表2),就同一话题轮流进行计时训练并给出同伴反馈(5 minutes);
4) 抽查一名学生单独作答2分钟,其他同学记录该同学使用的动词第三人称单数并判断其发音是否正确(3 minutes);
5) 指定若干学生针对同伴评价清单进行反馈(3 minutes);
6) 总结本课学习的主要知识点(2 minutes)。
peer-evaluation checklist |
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1) Did he/she talk at length by covering different aspects of the job? Yes/No |
2) Did he/she attempt to pronounce /s/ accurately? Yes/No |
表2. 同伴评价清单
学生使用这一语音特征后,教师会得到大量反馈,包括发音错误。错误分析在语言教学中发挥重要作用,因为教师能够从中了解学生掌握的信息,以方便教师明确学生水平,调整教学过程、策略和进度 [
类型 | 定义 | 举例 |
---|---|---|
重塑 (recast) | 教师不直接改正错误,直接将正确形式表达出来 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: goes /gəuz/ to work. |
重复 (repetition) | 教师通过重复错误来引起学生关注 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: goes /gəus/ to work? |
澄清请求 (clarification request) | 教师通过要求学生澄清或重复信息来提醒错误 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: Excuse me? I don’t understand. |
启发 (elicitation) | 教师通过提问或说出前半部分信息来引出正确答案 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: How do we say that in English? He go …? |
元语言线索 (metalinguistic clues) | 教师通过提问给出规律线索不提供正确答案使学生改正错误 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: How do you pronounce the plural form of a word when it ends with /əu/? |
明确纠正 (explicit correction) | 教师明确指出错误,并给出正确答案 | S: Every day he goes /gəus/ to work at 8 a.m. T: No, you should say goes /gəuz/. |
表3. 反馈方式
在一项针对我国大学英语口语教学的应用研究 [
在具体的语音教学反馈过程中,Andrian Underhill强调学习者自我意识的重要性 [
传统雅思教学过程中老师通常会通过机械的带读来帮助学生发音,但是这种方式往往难以提升学生自己对发音特征的意识和理解 [
但是,动词第三人称单数的发音特征仅仅只是英语语音体系中很小的一部分。英语读音的音素、单词、和连续语言等都需要英语教学者和学习者的关注。大陆地区雅思口语考试成绩反映出中国的口语教学还处于落后的阶段,因此我们应当改变口语教学的侧重点,把语音教学的各个方面纳入到教学目标和课程内容之中,学习并在课堂中试验各种语音反馈手段,帮助提升雅思考生的口语整体分数,更自信地表达自我。
王烨姝. 雅思口语课堂中动词单三发音的教学缺失和启发The Remedial Strategy for Teaching Pronunciation of Third Person Singular Verbs in an IELTS Speaking Class[J]. 国外英语考试教学与研究, 2020, 02(01): 12-18. https://doi.org/10.12677/OETPR.2020.21002
https://www.chinaielts.org/whats_new/media_centre/90781.shtml, 2019-11-24.
https://doi.org/10.1093/applin/11.2.129
https://doi.org/10.1017/S0272263197001034
https://doi.org/10.1017/S0272263106060141
http://www.adrianunderhill.com/2016/05/19/to-drill-or-not-to-drill